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轉型升級 | 萬事泰集團“固基提效、管理升級”項目啟動大會順利舉行

(萬事泰集團“固基提效、管理升級”項目啟動儀式)

集團訊 為建立由價值創造、價值評價和價值分配構成的人力資源管理體系,搭建以價值鏈循環為主體的全面績效薪酬系統,提升企業整體管理水平,全面推動集團公司高效、可持續發展。10月25日,萬事泰集團隆重召開“固基提效、管理升級”項目啟動會。萬事泰集團董事長梁桂泉、執行總裁劉炳耀以及集團各中心(部門)與子公司100多名管理人員參加了會議。

(萬事泰集團執行總裁劉炳耀作會議致辭)

本次大會由集團人力資源部副經理李日洪主持。集團執行總裁劉炳耀作會議致辭。他指出,當前市場競爭形勢激烈,企業要在競爭中尋求發展,企業管理升級勢在必行,唯有先進的管理才能為企業發展帶來源源不斷的動力。劉總要求,各單位、部門必須高度重視該項目的建設,正確理解、明確項目的意義和目的,各司其職,互相配合,全力推動項目的實施落地,加速企業內部管理的全面升級。

(萬事泰集團董事長梁桂泉作重要講話)

集團董事長梁桂泉在啟動大會上作重要講話。梁董強調,推行“固基提效、管理升級”項目,是完善集團新運營思路的舉措之一,更是集團未來人才戰略發展的方向。只有具備完善的人力資源機制和先進的管理水平,才能筑巢引鳳,為優秀的人才提供更大的發展空間與平臺,激發更多的企業活力,保持持久的核心競爭力,真正實現集團的可持續發展。

(大會現場)

本次項目升級聘請廣東正睿企業管理研究院進行全面主導。啟動會上,廣東正睿企業管理研究院副院長龐金森老師、項目總監涂亞清老師帶領項目組老師出席,并進行了案例分享和項目講解。

(合影留念)

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